3. Angajare bună

Respectăm drepturile de muncă ale angajaților noștri, le oferim o atmosferă de lucru sigură și plăcută. Nu discriminăm angajații noștri.În cazul oricărei probleme, colegii pot contacta direct directorul general sau șeful de departament, care va gestiona întrebările și problemele lor în mod confidențial și cu o atitudine constructivă.Angajații noștri primesc un salariu adecvat postului și programului lor de lucru, care este revizuit la începutul fiecărui an.Pe lângă salariu, oferim o cantină conform politicii cantinei, îi ajutăm pe angajații noștri să facă naveta la serviciu, iar angajații noștri primesc un bilet cu reducere la spa la Băile Termale Szent Erzsébet Mórahalmi.

Locuitorii locali au șanse egale de angajare la noi, peste 50% dintre angajații noștri sunt rezidenți ai orașului Mórahalmi, restul colegilor noștri vin să lucreze cu noi din așezările învecinate, Zákányszék, Ásotthalom, Szeged. Nu există nicio discriminare în angajare/salariu pe bază de sex, religie sau naționalitate - CEO-ul companiei noastre este, de asemenea, o femeie, iar în sediul nostru central lucrează doar femei.Am implementat de mai multe ori în ultimii ani condiții de angajare defavorizate, inclusiv cu ajutorul licitațiilor. De asemenea, avem angajați cu dizabilități în celelalte departamente ale noastre.

A 10-a ediție a festivalului Mórahalmi Pálinka și Tepertő -cu stagiarii noștri care participă la formare duală.